Un cabinet conseil et recrutement, sans les coûts !

Un ensemble de services professionnels à l'attention des artisans, des TPE et PME du Territoire.

ML-Talents

ML-TALENTS c'est un Pôle Conseil RH & Recrutement, à l'attention des artisans, des TPE et PME du Territoire. C’est une offre de services professionnelle entièrement gratuite et tournée vers l’emploi des jeunes. L’ambition de la ML-TALENTS est d'être reconnue comme une Marque porteuse de sens, de valeurs professionnelles, légitime et compétitive.

L'offre de service

ML-TALENTS c’est une offre de service aux employeurs et un parcours pour les jeunes qui se résume en 5 points : 

L’appui aux employeurs

Les services ML-TALENTS s’articulent autour d’aides et conseils liés au recrutement tels le repérage des outils de la politique de l'emploi, la définition des besoins en compétences, l’élaboration de plan de formation, et de profils de poste. Cet accompagnement sécurise le recrutement en amont, mais aussi en aval lorsque les jeunes sont en emploi. C'est une approche dynamique portée par des Consultantes dédiées.

L’appui aux jeunes

Les services ML-TALENTS permettent au jeune de se confronter aux réalités professionnelles et aux différents environnements de travail en l'aidant à adopter le bon discours et les bons comportements pour les postes envisagés. Cet accompagnement permet de sécuriser l'emploi par des contacts de suivis une fois le jeune en poste.

ML-Talents

Ce projet est cofinancé par le FSE dans le cadre du programme opérationnel national Emploi et Inclusion 2014-2020

Promouvoir des jeunes connus et évalués

Quand un conseiller estime que le jeune relève de l'emploi direct et durable, il transmet son dossier aux consultantes ML-TALENTS. Elles reçoivent alors le jeune afin de valider son employabilité et son CV. Elle l’intègre dans parcours qui mixe des simulations et tests pour être au plus proche des attendus métier relevant du projet du jeune.
A l'issue, si les consultantes estiment que le jeune doit encore travailler certains aspects, il est repositionné sur les ateliers nécessaires. Dans le cas contraire, il est intégré dans le portefeuille de profils validés de la consultante pour promouvoir sa candidature. Puis une fois en poste, effectuer un suivi pour sécuriser l'emploi.

Rapprocher l'offre et la demande

ML-TALENTS vise à créer et animer un écosystème pour faire dialoguer les jeunes et des employeurs dans un environnement collaboratif représenté par la MLEJ. Lors de « Rencontres thématiques » les jeunes pourront découvrir les réalités des entreprises, leurs cultures, leurs différences, voire celles de leurs dirigeants.
ML-TALENTS organise aussi des rencontres employeurs sur des thématiques RH et Conseil en synergie avec les partenaires du territoire, afin d'échanger et promouvoir des dispositifs et solutions ; des innovations RH et management ; le réglementaire RH.
ML-TALENTS est aussi acteur de projets locaux tels que les forums, les visites entreprises…

Les consultantes ML-TALENTS
Dewey Hall

Nadia HENNACH

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mailnadia.hennach@mlej.fr