Notre appui aux employeurs n’est pas dissocié de l’appui apporté aux jeunes ; ils se complètent et se soutiennent. A côté de la logique de recrutement par la qualification, nous proposons une logique de co-construction d’une relation professionnelle associant l’employeur comme acteur à part entière et permanent du processus d’intégration du jeune dans l’emploi.

Au-delà du recrutement nous pouvons évaluer et anticiper avec vous vos besoins. Pour une implantation nouvelle ou un développement programmé, nous sommes en mesure de former à l’avance les cohortes de vos futurs jeunes employés. Cette ingénierie de projet s’inscrit dans notre ADN d’ensemblier et de fédérateur. Elle s’appuie sur une collaboration forte avec le développement économique du Territoire et notre réseau de partenaires, notamment Pôle Emploi.