Employeurs
Nous sommes ravis de vous accueillir sur notre site et de vous présenter les avantages que notre Mission Locale peut offrir à votre entreprise. En tant que structure dédiée à l’accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans -(et jusqu’à 29 ans en situation d’handicap) dans leur insertion sociale et professionnelle, nous travaillons en étroite collaboration avec les employeurs locaux pour faciliter le recrutement et favoriser l’intégration de jeunes talents au sein de votre entreprise.
On entend toutes sortes de choses sur les jeunes et le travail, la difficulté à recruter, former, encadrer…
C’est vrai : recruter un jeune demande un investissement et un soin particulier. Mais au-delà des généralités, la réalité qui importe à l’employeur est celle de son secteur, sa localité, son besoin spécifique… Et cette réalité, les Missions Locales sont les mieux placées pour la connaître. A vos côtés, elles vous aident à mettre en œuvre les solutions humaines, administratives et financières pour une intégration réussie de vos jeunes recrues.
UNE MISSION LOCALE, C’EST…
- Un acteur de terrain, implanté sur votre bassin d’emploi, en contact avec les jeunes de 16 à 25 ans en démarche active d’intégration professionnelle.
- Un conseiller/ère à l’écoute de vos besoins de recrutement, qui vous informe sur les mesures, aides et dispositifs de formation.
- Un appui dans la promotion de vos métiers et votre secteur.
- L’opportunité de concrétiser vos engagements RSE par une action de parrainage en faveur de la diversité, l’égalité hommes/femmes…
- Un réseau national partenaire des fédérations professionnelles et des organismes d’emploi, porteur d’une démarche citoyenne et sociale.
Accompagner la réussite de vos recrutements
La formation et l'intégration, c'est un investissement alors autant sécuriser le processus
Préparer
• Evaluation de vos besoins en termes de formation, recrutement et attentes
• Conseil sur les dispositifs, modalités de contrats et financements
• Promotion de vos métiers et de votre marque employeur
• Visites et rencontres jeunes-entreprise
Recruter
• Optimisation des offres d’emploi et recrutement ciblé
• Sourcing, pré-sélection et mise en relation avec des candidats qualifiés
• Préparation à l’entretien et à la prise de poste
• Facilitation des démarches administratives
Intégrer
• Suivi pédagogique post-recrutement
• Médiation et aide à l’autonomie (aides à la mobilité, au logement, conseils administratifs…)
• Accompagnement à la mise en œuvre de l’alternance et des formalités